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企业人力资源筹划与法律风险管理
作者:admin 点击数: 时间:2013/9/12 17:30:52
      人力资源是企业发展中的首要战略资源,“以人为本”的理念已经成为企业人力资源管理工作的基本出发点。潘志勇律师法商风险管理团队作为在业内最先提出“法商风险管理”的先行者,多年来一直致力于研究企业劳动用工的风险管控与人力资源的全面筹划,团队内多名律师不仅拥有丰富的司法工作经验,同时具有多年企业管理实务经验,团队负责人潘志勇律师不仅拥有二十多年的法律工作经验,同时拥有法律、经济管理双学位及多年大型企业高管工作经验,对企业人力资源管理及法律风险防控有独到、深刻的理解。
      “企业人力资源筹划与法律风险管理”该项服务将首先了解企业的基本概况和人力资源的情况,其次对企业的人力资源进行环境分析和工作分析,再在此基础上对企业人力资源管理的各个环节包括招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等进行专业策划;团队人员在为企业量身定制人力资源筹划的同时,站在专业律师的角度,为整个人力资源管理流程进行全方位的风险管控,包括从人员的招聘、培训、劳动合同的签订、履行、终止等各个环节提出专业的法律风险防控意见,使企业真正做到用人无忧。



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